关于执行2023年度入职标准及人事制度

初果旅行社人事部：

自2023年1月4日起开始实施入职人员基本考核要求及离职人员标准：

一、旅游顾问

自2023年1月4日起，每季度5号开展新入职人员考试考核，笔试80分以上为基本入职标准，综合笔试考试及人员考核制度评分后纳入新入职人员要求。

免试条件：获中国旅行社协会颁发旅游定制师、旅游电子商务师、研学旅行指导师证书或获得5种及以上境外领馆、境外旅游局、境外旅行组织颁发国家及地区“旅游旅行专家”称号证书可获免试资格。

二、导游员

自2023年1月4日起，每季度5号开新导游员入职审核，不开展笔试考核，基本要求从业3年以上及旅游局申报系统带团天数满100天以上导游员。

审核要求：导游员获得国家旅游资格证，出境领队考核大学英语四级以上、公共英语三级以上或英语导游证。

三、更新人事制度要求

1. 自2023年1月4日起，新入职人员签署员工保密及一年期竞业禁止协议；

2. 自2023年1月4日起，离职人员执行永不录用标准要求。

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安徽初果旅行社有限责任公司

人事部

日期：2023年01月03日